Odnos poslodavac-zaposleni je srž funkcionisanja svake firme. Mi se kroz ovaj e-priručnik osvrćemo na radne odnose iz ugla Zakona. Na lak i jednostavan način pojašnjavamo ovu kompleksnu temu kroz nekoliko ključnih pitanja i situacija.
U priručniku ćete pronaći odgovore na sledeća pitanja:
- Zašto ugovor o radu nije dovoljan?
- Kako urediti radne odnose u preduzeću?
- Šta kaže Zakon o radu?
- Zašto treba imati Pravilnik o radu?
- Šta kada nemate Pravilnik o radu?
- Zašto nam treba sistematizacija?
- Koje su glavne karakteristike Ugovora o radu?
- Šta ne sme da sadrži Ugovor o radu?
- Ugovor o radu na neodređeno i na određeno vreme- razlike
- Rad na daljinu i rad od kuće
